Il datore di lavoro ha la responsabilità di garantire la sicurezza dei lavoratori anche in assenza di un RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione). Questo significa che il datore di lavoro deve adottare tutte le misure necessarie per prevenire infortuni e malattie professionali, nonché per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare. Senza un RSPP, il datore di lavoro deve assumersi direttamente il compito di coordinare le attività di prevenzione e protezione, assicurandosi che vengano rispettate le normative vigenti. La formazione e l'attestato datore di lavoro sono strumenti fondamentali per adempiere a tali responsabilità in modo efficace.
